Unsolicited application – Tự ứng tuyển vào công ty luật

Unsolicited application – bạn đã nghe bao giờ chưa?

Hiểu một cách đơn giản, đây là thuật ngữ chỉ việc ứng viên tự ứng tuyển để tìm kiếm cơ hội việc làm ở các công ty.

Không nhiều bạn biết rằng, trong nghề luật, chúng ta hoàn toàn có thể tự ứng tuyển vào các công ty luật. Thú thực hầu hết các công việc và cả một số mối quan hệ ở công ty luật của mình đều đến từ con đường này.

Với cá nhân mình thì việc tự ứng tuyển vừa thể hiện được tính chủ động, vừa thể hiện được mình đặc biệt quan tâm đến công ty họ, và không có gì phải ngại cả 🙂 Tất nhiên, để việc ứng tuyển của mình vừa có được thiện cảm vừa thuyết phục được nhà tuyển dụng thì cần đầu tư rất nhiều thời gian và công sức cho: (i) việc nghiên cứu; (ii) CV và Cover Letter; và (iii) email ứng tuyển.

Mình có làm đôi chút về marketing và thấy việc tự ứng tuyển – ở một số khía cạnh – cũng giống việc freelancer đi chào hàng với client. Mình cần cực kỳ hiểu client (nhà tuyển dụng) và khiến cho họ cảm thấy mình là nhân tố cần thiết trong team của họ. Mà để “hiểu client” một cách tối đa, bạn cứ làm đi làm lại thật kỹ những bước mình chỉ trong Ebook Kỹ năng tìm việc nghề luật là được.

Nếu bạn quan tâm đến unsolicited application, đừng ngần ngại tham khảo Ebook của mình nhé 🙂